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女職工的“六期”保護(hù)有哪些內(nèi)容?
2020-11-16

    由于女性職工特殊的生理特點(diǎn),在職業(yè)活動(dòng)中,其生殖器官、生殖功能易受到特殊影響,并可通過妊娠、哺乳而影響胎兒、嬰兒的生長發(fā)育,所以,職業(yè)活動(dòng)中要做好女工的“六期”保護(hù)?!傲凇北Wo(hù)包括 :

      (1)月經(jīng)期健康保護(hù)。重點(diǎn)是預(yù)防感染,在此期間不宜安排女工從事 :第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)低溫作業(yè),第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè),第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè),第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。

      (2)孕前期健康保護(hù)。對患有射線病、慢性職業(yè)中毒或近期內(nèi)患急性中毒的女工,須經(jīng)治愈后才能受孕。如從事鉛作業(yè)的女工,不論有無中毒表現(xiàn)或是否已脫離,最好經(jīng)驅(qū)鉛試驗(yàn)后再?zèng)Q定能否懷孕。有流產(chǎn)史的女工,獲得生育指標(biāo)后,最好暫時(shí)脫離有毒有害作業(yè)。

      (3)孕期健康保護(hù)。確定妊娠后,應(yīng)暫時(shí)調(diào)離接觸有致畸、致癌、致突變或?qū)ε咛グl(fā)育有不良影響的化學(xué)物質(zhì)和強(qiáng)烈全身震動(dòng)、放射線的作業(yè),以及國家規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè),安排適當(dāng)勞動(dòng)。懷孕 7 個(gè)月以上的職工,一般不安排夜班勞動(dòng),加強(qiáng)對女工妊娠高血壓綜合征和外傷、過度勞累等早產(chǎn)因素的預(yù)防。

      (4)產(chǎn)前及產(chǎn)后期的健康保護(hù)。職業(yè)病危害因素對胎兒發(fā)育及產(chǎn)后哺乳有很大影響。按照國家規(guī)定,產(chǎn)前產(chǎn)后應(yīng)該與一定的休假。目前我國規(guī)定的產(chǎn)假為 98 天,其中包括產(chǎn)前假 15 天。

      (5)哺乳期健康保護(hù)。在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi),按規(guī)定給予1h 哺乳時(shí)間。哺乳期間不安排從事第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)和其他禁忌從事的工作。一般不安排其從事夜班勞動(dòng),不延長其勞動(dòng)時(shí)間。哺乳時(shí)應(yīng)遠(yuǎn)離有職業(yè)病危害的環(huán)境,脫掉工作服,避免攜帶毒物沾染乳汁,影響嬰兒健康。

      (6)更年期健康保護(hù)。企業(yè)要幫助更年期女職工了解更年期的生理知識(shí)、注意勞逸結(jié)合,正確對待這一生理過程,順利度過更年期。