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高溫作業(yè)人員應(yīng)補充哪種飲品?
2016-06-28

  適量攝入液體和保持適當(dāng)?shù)碾娊赓|(zhì)平衡十分重要,在高溫條件下,維持身體的熱平衡,需要產(chǎn)生和蒸發(fā)足夠的汗液,通過汗液蒸發(fā)降溫,以抵消環(huán)境和新陳代謝獲得的熱量,當(dāng)液體攝入量達到最大值時,汗液的產(chǎn)生則受限于消化道液體吸收極限和脫水的耐受程度。研究發(fā)現(xiàn),腸胃吸收水分限量在1.6-1.8L/h可保證若干小時內(nèi)不發(fā)生脫水,水分丟失在1.5%-2%時開始產(chǎn)生生理影響,從職業(yè)衛(wèi)生角度,機體水分凈丟失達到百分之五則為嚴(yán)重脫水。

  在多數(shù)情況下,人感到口渴時實際上已經(jīng)發(fā)生脫水,因此在職業(yè)環(huán)境中將渴感作為水分丟失的指標(biāo)是不恰當(dāng)?shù)模と撕人畱?yīng)該少量多飲,而不是少次多量,飲水點應(yīng)該設(shè)置在工作場所附近,水溫在10-15℃為宜,在一般情況下,人們會在水中加調(diào)味品,這樣喝起來更可口,但宜加低糖調(diào)味品。值得注意的是,調(diào)味品濃度過高時會降低胃腸道的吸收效率,咖啡因和酒精都是利尿劑,因此可以增加水分丟失,水分大量丟失時,就需要補充電解質(zhì),對于大多數(shù)熱適應(yīng)個體,飲食中的鹽分?jǐn)z入已足以維持機體的鹽分需求,而對非熱適應(yīng)工人在高溫條件下,即使攝入大量液體,仍可發(fā)生電解質(zhì)不足,在某些情況下,不應(yīng)單純補充鹽分,而應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)學(xué)指引,合理使用電解質(zhì)飲品,市場中已經(jīng)有許多此類飲品,下表列舉了此類飲品的優(yōu)缺點。

  補充資料

  北京《工作場所防暑降溫技術(shù)規(guī)范》:

  6.2.1.1清涼飲料以含鹽量0.1-0.2%,水溫8℃-12℃為宜。

  6.2.2.3清涼飲料飲用量應(yīng)不少于人均2.5L。