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職業(yè)健康檢查知識
2017-03-16
1哪些員工需要接受職業(yè)健康檢查？

　　職業(yè)健康檢查不是普通的體格檢查，只有用人單位中從事或者打算從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者才需要進(jìn)行職業(yè)健康檢查。當(dāng)然了，這是用人單位的法定義務(wù)，不安排上述員工進(jìn)行檢查是違法的。

2職業(yè)健康檢查在什么時(shí)候進(jìn)行？

　　職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急情況四類。

3在崗期間多長時(shí)間接受一次職業(yè)健康檢查？

　　不同職業(yè)危害的檢查周期是不一樣的。而且，職業(yè)危害的濃度強(qiáng)度是否超標(biāo)也影響檢查周期。 　　如：接觸苯的濃度超標(biāo)，應(yīng)當(dāng)1年進(jìn)行一次，不超標(biāo)則為2年一次。接觸棉塵的濃度超標(biāo)2-3年一次，不超標(biāo)4-5年一次。 　　當(dāng)然，大部分是不區(qū)分的，如噪聲崗位的接害者檢查周期均為1年。具體的檢查周期和內(nèi)容在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ 188-2013）上有要求。

4職業(yè)健康檢查的費(fèi)用由誰來承擔(dān)？

　　法律規(guī)定，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，個(gè)人是不需要出錢的。同時(shí)，檢查占用的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)視為正常出勤，不能以此為由扣發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

5單位組織職業(yè)健康檢查時(shí)要帶什么資料？

　　應(yīng)當(dāng)攜帶用人單位的基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、職業(yè)危害因素定期檢測、評價(jià)結(jié)果等資料，以方便職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)掌握。

6職業(yè)健康檢查結(jié)果個(gè)人需要知道嗎？

　　必須知道！而且法律還規(guī)定要將檢查結(jié)果書面形式如實(shí)告知。為保護(hù)個(gè)人隱私，不要將這個(gè)結(jié)果公示。

7我離職時(shí)候能帶走檢查結(jié)果嗎？

勞動(dòng)者離職時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

8職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案要有啥內(nèi)容？

(一)勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況; (二)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史; (三)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況; (四)職業(yè)病診療資料; (五)需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。