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伴隨著春節(jié)長假的結(jié)束，不少人又踏上了南下或北上的務(wù)工之路。然而，由于缺乏對職業(yè)病防治及勞動保護(hù)法律法規(guī)的了解，很多務(wù)工人員，尤其是農(nóng)民工，在走向“致富路”的同時(shí)，不知不覺被職業(yè)病侵襲。
職業(yè)病危害巨大，有些甚至無法治愈。如何才能遠(yuǎn)離職業(yè)病的傷害?記者采訪長沙市疾控中心職業(yè)健康監(jiān)護(hù)科李繼猛科長，為打工者敲響職業(yè)病預(yù)防警鐘，勿因急于找工作而放松對職業(yè)病的防范，別為賺一時(shí)的工錢賠上一世的健康。
選擇自己適合的職業(yè)，就業(yè)前需“知己知彼”
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。目前國家頒布的職業(yè)病防治法等有關(guān)法規(guī)明確的職業(yè)病就達(dá)115種。在礦產(chǎn)、印染、皮革、化工、電子等行業(yè)，職業(yè)病發(fā)病率尤其高。
找工作之前，首先要“知己”。也就是在就業(yè)前了解自己的身體狀況，進(jìn)行上崗前體檢，了解自己是否存在相應(yīng)職業(yè)禁忌癥，如紅綠色盲是司機(jī)、電工的職業(yè)禁忌癥，嚴(yán)重的聽力損傷、高血壓、器質(zhì)性心臟病是噪聲作業(yè)的職業(yè)禁忌癥，活動性肺結(jié)核、支氣管哮喘、肺氣腫是粉塵作業(yè)的職業(yè)禁忌癥，糖尿病、甲亢等是高溫作業(yè)的職業(yè)禁忌癥，慢性腎炎是鎘作業(yè)的職業(yè)禁忌癥等。
專家提醒，以健康為代價(jià)從事不適合自己身體狀況的工作是不可取的，這樣不僅透支了自己的身體健康，也不利于以后的維權(quán)。
勞動者同時(shí)享有知情權(quán)。在與用人單位簽訂勞動合同之前，需了解即將從事的職業(yè)存在什么職業(yè)危害因素，對身體可能產(chǎn)生什么危害，用人單位是否采取了相應(yīng)的、有效的防護(hù)措施。如油漆作業(yè)可能接觸苯、鉛等，用人單位須采取有效的通風(fēng)設(shè)施，并定期發(fā)放防毒口罩﹔礦山、石粉加工、鑄造等行業(yè)接觸粉塵，用人單位須采取有效的通風(fēng)除塵措施，并定期發(fā)放防塵口罩等。
勞動合同必須簽，職業(yè)防護(hù)不可少
現(xiàn)實(shí)中，打工者往往因?yàn)榧庇谡夜ぷ鞫鲆暵殬I(yè)病防護(hù)，甚至沒有簽訂勞動合同，導(dǎo)致日后若需要進(jìn)行職業(yè)病診斷，企業(yè)不配合等諸多困難。
專家特別提醒，在上崗前一定要與用人單位依法簽訂勞動合同，了解將要從事的工作是否接觸職業(yè)病危害因素，若接觸職業(yè)病危害因素，用人單位必須在合同中寫明職業(yè)病危害的種類及可能產(chǎn)生的后果、采取的職業(yè)防護(hù)措施和待遇。最好勸說用人單位為勞動者購買保險(xiǎn)，這樣一來，如果勞動者患病，申請職業(yè)病診斷后的賠償，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。如果用人單位拒簽勞動合同，作為勞動者，可以拒絕這份工作，也可向安監(jiān)部門舉報(bào)。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》，勞動者在崗期間可享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。例如，接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利﹔接受定期職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利以及對健康檢查結(jié)果知情的權(quán)利﹔要求用人單位提供符合職業(yè)病防治要求的防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品、要求改善工作環(huán)境和工作條件的權(quán)利﹔拒絕從事沒有衛(wèi)生防護(hù)條件的職業(yè)危害作業(yè)的權(quán)利﹔因職業(yè)危害造成健康損害者有要求賠償?shù)臋?quán)利﹔參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利等。
此外，我國已禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業(yè)的條件，我省疾控機(jī)構(gòu)均已取消健康證乙肝檢測項(xiàng)目，若非職業(yè)禁忌，用人單位不得以患乙肝為由拒絕務(wù)工人員。
崗前、在崗、離崗勿忘 職業(yè)健康檢查
由于缺少自我保護(hù)意識，以及對工作環(huán)境職業(yè)病危害識別的常識，大多數(shù)農(nóng)民工“中毒”后，往往以為患的是“發(fā)燒感冒”，要么稍微休息一下再干，要么回家等待。專家呼吁務(wù)工人員無論擇業(yè)、在崗、離崗時(shí)，都要注意防范職業(yè)病，參與職業(yè)健康檢查，掌握相關(guān)法律法規(guī)捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。
對農(nóng)民工而言，由于工作流動性大、為獲得新的勞動崗位頻繁進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查的情況不少見，但離崗前的職業(yè)健康檢查常常被忽視。專家強(qiáng)調(diào)：離崗前的職業(yè)健康檢查和上崗前職業(yè)健康檢查一樣重要。離崗前的職業(yè)健康檢查通過有針對性的檢查項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的早期職業(yè)健康損害，為以后可能出現(xiàn)的職業(yè)病診斷提供重要依據(jù)，也為職業(yè)病診斷后確定責(zé)任單位、要求賠償?shù)忍峁┲匾€索。
要特別指出的是，職業(yè)健康檢查應(yīng)在獲得省級衛(wèi)生行政部門審核并被授予相應(yīng)資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
勞動者發(fā)現(xiàn)健康問題，如果想要做進(jìn)一步的診斷確診是否為職業(yè)病，需要由本人或所在單位提供職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、上崗前體檢證明及作業(yè)場所檢測數(shù)據(jù)等相關(guān)證明材料，然后由專家組集體討論診斷。
只有診斷職業(yè)病才能申請工傷，進(jìn)行勞動能力鑒定和要求賠償。職業(yè)病診斷程序?yàn)椋簞趧诱呋蛴萌藛挝惶岢雎殬I(yè)病診斷申請，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)通知用人單位提供材料，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行材料審核，若材料齊全符合受理?xiàng)l件，發(fā)放診斷受理通知書，組織進(jìn)行診斷，出具職業(yè)病診斷證明書。
