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在廣東省中山市一家電子公司做了5年包裝工后，24歲的阿樂 (化名)不幸在2012年查出患上職業(yè)性腫瘤 (苯所致白血病)，并先后到醫(yī)院治療了4年。去年，阿樂向法院起訴他所在的企業(yè)，索賠59萬余元。
近日，中山市中級法院通報了這起民事糾紛的終審判決，阿樂獲賠47萬余元。
法院判決
企業(yè)賠償工人47萬余元
阿樂從19歲開始到一家電子公司當(dāng)包裝工，長年在使用苯的車間工作。2012年，阿樂感覺身體不適，被醫(yī)院診斷為白血病。阿樂被認(rèn)定為職業(yè)性腫瘤(苯所致白血病)，六級傷殘。
2012年9月至2016年5月近4年間，阿樂在醫(yī)院住院治療328天。阿樂從社保部門領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金2萬余元。企業(yè)依照勞動仲裁裁決，向他支付了一次性傷殘補(bǔ)助金差額近2萬元、傷殘津貼1.3萬余元。
阿樂上有六旬父母，下有一個上幼兒園的女兒。去年9月，阿樂向法院起訴所在企業(yè)，索賠59萬余元。法院一審判令企業(yè)作出賠償，企業(yè)隨后向市中級法院提出上訴。近日，中山市中級法院終審判令該企業(yè)支付殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等合計47萬余元。目前，該判決已生效。
以案說法
職業(yè)病患者除享有工傷保險外，還可向企業(yè)索賠
涉事企業(yè)上訴時稱，已經(jīng)給員工買了保險，并且支付了一次性傷殘補(bǔ)助金等，為何還要賠47萬余元?據(jù)該案件承辦法官介紹，《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
阿樂所在的企業(yè)沒有證據(jù)證明為他采取了足夠的職業(yè)病防護(hù)措施，如盡早提供手套等防護(hù)用品、定期健康檢查、輪換工作崗位等，對阿樂患上職業(yè)病負(fù)有過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)侵權(quán)責(zé)任。
法官提醒，用人單位一定要加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作，為員工提供防護(hù)用品，定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不能讓員工在有害環(huán)境中長期工作。
作為勞動者，應(yīng)按規(guī)定使用防護(hù)用品，不要用手直接接觸苯相關(guān)的化學(xué)物料，以防有毒物質(zhì)通過皮膚進(jìn)入體內(nèi)，以及對指甲和皮膚產(chǎn)生脫脂和腐蝕影響。
