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1 對象與方法
以113名男性油田井下壓裂作業(yè)工人作為接觸組，年齡(32.3±5.7)歲，工齡(8.9±6.1)a，并至少從事該工作1a以上，以該油田服務大隊無噪聲及其他有害因素接觸史，勞動強度相似的71名男性職工作為對照組，年齡(34.6±9.2)歲。
采用已校準的日本產NL-11型精密聲級計，按《作業(yè)場所噪聲測量規(guī)范》(WS/T69-1996)進行衛(wèi)生學監(jiān)測，依照《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(GBZ1-2002)進行評價，并計算接觸組的年等效A聲級，(Leq年=10×1g[Σ(100.1 Li×Ti)/254],Li為第i個日等效連續(xù)A聲級，Ti為1a中暴露于日等效連續(xù)A聲級為Li的天數)。采用WHO推薦的神經行為核心測試組合(NCTB)進行神經行為功能檢查。
2 結果
每次壓裂作業(yè)需經過備液→上罐→運輸到采油井→連井口→壓裂施工的步驟，壓裂施工由3臺壓裂車同時進行，產生連續(xù)穩(wěn)態(tài)寬頻的噪聲。分別在每臺壓裂車上、壓裂車前及采油井旁設點，共7個點，每個點測3次，噪聲為110～113dB(A)，算術平均值為112.1 dB(A)，此值已接近工作地點噪聲聲級的最高限值115dB(A)，工人日接觸時間應不得超過0.125h(GBZl-2002)，查閱生產記錄，該壓裂隊2002年進行壓裂施工81次，每次壓裂作業(yè)時間在0.8～2h，平均時間為1.2h，則日等效連續(xù)A聲級為106.8dB(A)，年等效A聲級為101.8dB(A)。
將兩組情感狀態(tài)進行比較，接觸組疲勞一惰性項得分(12.35±3.24)分，有力-好動項(14.35±4.82)分，對照組兩項得分則分別為(7.50±2.83)分、(20.67±6.07)分，兩項差異均具有顯著性(P<0.05)，而緊張-焦慮，抑郁-沮喪、憤怒-敵意慌亂-困惑4項得分差異則無顯著性。
各種行為功能測試中，兩組的數字譯碼、目標追蹤得分分別為(12.69±3.42)分、(198.34±54.51)分和(19.60±5.29)分、(241.45±57.16)分，兩項的比較差異均有顯著性。
3 討論
噪聲可導致大腦興奮和抑制過程均衡性失調，使神經衰弱癥增多，焦慮和抑郁負情緒增長，產生多種不良情緒，腦工作能力下降，本次調查可見，油田壓裂工人接觸噪聲的日等效A聲級大大超標，已對工人神經行為功能造成損害，必須加以重視，否則將成為安全事故的一重要隱患。
壓裂作業(yè)噪聲源為不固定場點的大型開放性設備，噪聲主要由增壓機以及隱粒砂漿擊打管壁造成，從聲源上難以控制。應將防噪重點放在個人防護上，檢查中發(fā)現，多數壓裂作業(yè)工人從不佩戴耳塞耳罩，這是造成其聽力損傷及神經行為功能異常的主要原因，企業(yè)應注意提高工人自我保護意識，加強監(jiān)督耳塞、耳罩的管理使用，盡量縮短接觸噪聲年限并作定期職業(yè)健康體檢，及早發(fā)現職業(yè)性損害的早期癥狀，及時調整崗位，預防職業(yè)病的發(fā)生。
