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金堂縣扎實推進職業(yè)健康示范園區(qū)創(chuàng)建工作
2018-04-28
金堂縣采取有力措施，扎實推進職業(yè)健康示范園區(qū)創(chuàng)建工作： 一是“入企”精準摸排。改變以往下發(fā)表格，企業(yè)自己填報，園區(qū)僅統(tǒng)計分析的工作模式，聘請第三方機構分成4組到園區(qū)內(nèi)近200家企業(yè)從生產(chǎn)現(xiàn)場和檔案資料兩方面進行逐戶逐企摸排，不僅摸清企業(yè)職業(yè)健康現(xiàn)狀，還將安全生產(chǎn)現(xiàn)狀一并摸排，建立健全企業(yè)職業(yè)健康和安全生產(chǎn)基礎信息檔案，并實行一企一檔，確保底數(shù)清、情況明、信息準，為職業(yè)健康示范園建設打下堅實基礎。 二是清單告知整改。根據(jù)摸排的情況，建立整體臺賬，分析存在的共性問題，制作職業(yè)健康指導手冊，指導企業(yè)開展職業(yè)健康工作。制定整改清單，開出“藥單”，逐戶下發(fā)，一次性告知企業(yè)該做什么、該怎么做。 三是“三員”跟蹤服務。園區(qū)來當聯(lián)絡員，將園區(qū)內(nèi)企業(yè)劃分成6個網(wǎng)格，每一個辦公室聯(lián)系30余家企業(yè)，網(wǎng)格員主要做好政策宣傳、咨詢聯(lián)絡、跟蹤服務、收集問題等工作；專家來當輔導員，職業(yè)健康專家入住園區(qū)，在逐戶進行摸排的同時，輔導企業(yè)如何做好檔案資料和現(xiàn)場管理。同時公開專家咨詢服務電話，建立QQ聯(lián)系群，針對企業(yè)提出的問題，隨時進行解疑答惑，提供技術支撐；部門來當督查員，針對摸底調(diào)查中職業(yè)健康管理差、不落實職業(yè)病防治主體責任的企業(yè)，安監(jiān)局采取點穴式直奔現(xiàn)場，確保一抓一個準，執(zhí)法檢查一個落實一個，已檢查督促50家，立案調(diào)查5家；同時隨機抽查第三方機構為企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生評價服務情況，并收集企業(yè)對第三方機構服務的意見建議，督促第三方機構在職業(yè)衛(wèi)生管理方面為企業(yè)服好務。
